工矿企业劳保服装是依据工矿企业的不同作业特点,经过特别设计 、制作的具有保护作用 、卫生作用及标示作用的服装 .其主要目的是适应企业特点和作业环境的需要,确保人身安全, 便于作业, 有利于提高生产效率;在款式设计 、色彩搭配上, 尽可能地体现其行业特点,兼顾企业人员及社会群体的视觉心理反应 ;其服装材料应根据具体作业情况及其环境 , 采用高科技功能性特种材料 ,尤其是一些特殊工种服装, 其材料功能的适应性是工矿企业劳保服装必须考虑的问题.工矿企业劳保服装款式及色彩应根据人体工程学原理进行设计,既要符合作业要求,又要有明显的行业特征标志特点;既要穿着合体舒适, 又要与时代同步 ,给人以新颖别致协调统一的美感 ;同时体现出企业的经营理念,增强企业的凝聚力,树立企业的良好形象 .因此 ,必须从工矿企业劳保服装的特性出发, 对其设计与开发进行系统的分析研究 .
1 工矿企业劳保服装的功能性
工矿企业劳保服装特别强调服装功能性 .它不仅要对人体起到一定的保护作用, 而且应有利于树立和加强企业员工的职业道德观念 ,培养崇高的敬业精神,使每个员工能各尽其责, 严谨务实 .工矿企业劳保服装设计应本着适用 、安全、方便、美观 、大方 ,便于识别 ,有利于工作及服务的准确联系 , 营造出高效、协调 、友善的工作环境,从而提高企业的工作效率 ,树立良好的企业文化形象
工矿企业劳保服装首先要考虑工作环境及对职业的适应性 .工矿企业劳保服装应能保护工作人员的身体,不受工作环境中有害因素的侵害;并能适应工作性质要求 ,改善和提高工作效率 , 以保证工作人员能准确、安全 、有效地完成生产任务.不同行业及不同工作性质 ,不同的工作环境及条件 ,对劳动保护服装的功能要求有所不同.
在冶金行业 ,工人经常在 60℃以上的高温环境中工作 ,而且在操作过程中常有熔融的钢水飞溅 ,直接威胁到作业人员的人身安全 ,劳动保护服装应具有隔热、柔软、质轻、阻燃的性能.在食品加工过程中需采取防护措施以免微生物的污染 ;在电子与精密仪器工业
中,对无尘车间的净化要求越来越高,以免微量尘埃对产品质量的影响 .因此,这些部门的工作人员必须穿着具有防尘功能的服装.防尘服装不仅要求服装本身不产生尘埃 ,而且还需服装应具有防酸碱 、耐高温、防热、防辐射 、阻燃 、透气的性能 ;煤炭行业职业服装应具有
防止尘埃散发的过滤性能 ,以及防静电 、耐洗涤和穿着舒适等服用性能.化工行业劳动保护服装应具有防尘、抗静电 、不粘尘粉、保暖 、易洗易干、质轻、便于活动;石油工业劳动保护服装应具有防油 、防水 、防潮 、透气、保暖、防酸碱 、活动方便的特点 ;地矿行业工作服装应具有防寒、防尘、保暖、质轻 、牢固 、耐用、色泽鲜艳的特点 ;核工业职业服装应具有防辐射 、耐高温 、轻便舒适的功能等.
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